Fomentar la generación de oportunidades económicas para las mujeres en el ámbito de
los negocios, la cultura empresarial, el desarrollo emprendedor, el empleo y el auto
empleo

I. Diseñar y aplicar políticas públicas en materia económica enfocadas en la igualdad
sustantiva, fomentando las condiciones para que las mujeres en el municipio alcancen
la autonomía financiera y desarrollen el empoderamiento económico necesario para su
bienestar;
II. Fomentar la generación de oportunidades económicas para las mujeres en el ámbito de
los negocios, la cultura empresarial, el desarrollo emprendedor, el empleo y el auto
empleo;
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III. Trabajar de manera coordinada con las secretarías de las mujeres estatal y municipal,
en el desarrollo de políticas públicas dirigidas al fortalecimiento y crecimiento económico
de las mujeres en materia de capacitación laboral, educación financiera y desarrollo de
habilidades empresariales;
IV. Procurar la inclusión financiera de las mujeres mediante la implementación de
programas y modelos de financiamiento y acceso a recursos para el desarrollo y el
crecimiento económico en esquemas tanto públicos como privados;
V. Diseñar acciones y programas dirigidos al fortalecimiento de las aptitudes y capacidades
requeridas por las mujeres, para el desarrollo de proyectos productivos y de
comercialización de bienes y servicios, con base en la cultura emprendedora, el
bienestar social y la educación financiera;
VI. Trabajar de manera coordinada con la Dirección de Comercio, Servicios e Industria, a
fin de implementar programas y acciones que fortalezcan a las micro, pequeñas y
medianas empresas de mujeres;
VII. Generar espacios para la promoción y comercialización de productos y servicios
llevados a cabo por mujeres del municipio, así como el desarrollo de los mercados
locales a través del fortalecimiento de la base productiva y el fomento a la asociatividad
y el cooperativismo;
VIII. Mejorar las condiciones para el acceso al trabajo por parte de las mujeres, mediante
programas y acciones que incentiven el empleo formal;
IX. Promover la capacitación de las mujeres en ocupaciones no tradicionales para ampliar
sus oportunidades;
X. Facilitar mediante la gestión de apoyos y subsidios el acceso por parte de las mujeres,
a la educación técnica para el trabajo y el auto empleo con el objetivo de generar las
condiciones para su desarrollo profesional y humano;
XI. Participar en conjunto con las instancias correspondientes en el desarrollo y aplicación
de políticas públicas dirigidas a atender las causas y consecuencias de la violencia
económica dirigida hacia las mujeres;
XII. Coadyuvar con la Secretaría de las Mujeres del municipio, para desarrollar y facilitar
acciones de capacitación, orientación y sensibilización al interior de las instituciones, las
empresas y los centros de trabajo para la atención a la discriminación económica y
laboral de la mujer y sus consecuencias;
XIII. Elaborar estudios e investigaciones para el registro, seguimiento y evaluación de las
condiciones económicas y sociales de las mujeres en el municipio con el objetivo de
identificar y atender las causas que limiten la igualdad sustantiva y el desarrollo de
oportunidades en materia económica; y,
XIV. Las demás que establezcan las leyes y reglamentos, o que expresamente le confiera el
Presidente Municipal o el Secretario de Desarrollo Económico Municipal.